Ako ste poslodavac, menadžerica, voditeljica tima ili poduzetnica, vjerojatno ste već osjetili da s „novom generacijom zaposlenika“ nešto bitno nije isto. Ja jesam. I to je u redu. Radim dugo s ljudima i s opuštenom ozbiljnošću govorim „Samo je promjena stalna“.
Generacija Z – mladi rođeni otprilike između 1997. i 2012. – donijela je potpuno drugačiju dinamiku u svijet rada. Oni nisu lijeni, razmaženi ili nezainteresirani, kako ih se često etiketira, nego su rođeni i odrasli u drugačijem svijetu i s drugačijim vrijednostima od onih na koje smo mi neki naučeni. Uvjerila sam se mnogo puta da oni ne traže manje rada, već više smisla, poštovanja i autentičnosti. A poslodavci koji to ne razumiju – vrlo brzo ih gube.
Pridružite se da biste nastavili čitati.
