Na konferenciji Women Leaders Changing Retail, održanoj u Sarajevu, Latica Ivanišević–Krasnić menadžerica s gotovo 20 godina iskustva u korporativnom sektoru – održala je predavanje koje je snažno odjeknulo među prisutnima. U fokusu je bilo liderstvo u vremenu nesigurnosti, emocionalne reakcije na promjene i važnost timskog uključivanja u procese koji definiraju budućnost organizacije.
U svijetu gdje se tržišni uvjeti, potrošačke navike i organizacijske strukture mijenjaju gotovo svakodnevno, liderstvo više nije samo upravljanje resursima. Danas je ono duboko povezano s razumijevanjem ljudi, njihovih reakcija načina na koji prihvaćaju – ili odbijaju – promjene.
Pridružite se da biste nastavili čitati.
