Gradim karijeru - Karijera

Generacija Z, rad od kuće i radna kultura: Vizija Tine Bekić Poljak za budućnost HR-a

Generacija Z, rad od kuće i radna kultura: Vizija Tine Bekić Poljak za budućnost HR-a

Tina Bekić Poljak, voditeljica HR-a u Storm Grupi, svojim karijernim putem dokazuje da je ponekad potrebno proći različite industrije i profesije kako bi pronašli svoje pravo zvanje. S dvostrukom stručnom spremom iz prava i ekonomije, Tina je kroz godine izgradila bogato iskustvo koje danas primjenjuje u vođenju ljudskih resursa unutar IT industrije. U intervjuu za Women in Adria govori o svom profesionalnom putu, izazovima i specifičnostima rada u IT sektoru.

“Kako sam po struci pravnik i ekonomist, u početku sam bila neodlučna u kojem smjeru krenuti. Karijeru sam započela u odvjetničkom uredu, gdje sam stekla vrijedna znanja koja primjenjujem i danas,” prisjeća se Tina. Nakon toga, odlučila je iskušati ekonomski smjer zapošljavanjem u marketingu. Prilika za rad u HR-u otvorila joj se unutar iste kompanije, što je, kako kaže, bio ključan trenutak za njezinu karijeru: “Shvatila sam da je upravo to ono čime se dugoročno želim baviti i gdje ću razvijati karijeru.” Danas, s više od osam godina iskustva u HR-u, Tina vodi odjel ljudskih resursa u Storm Grupi, gdje s velikim entuzijazmom pristupa svakodnevnim izazovima.

Pridružite se da biste nastavili čitati.
Pattern

Postanite dio Women in Adria Networka

Pogodnosti za članice

  • Edukacije po povoljnijim uvjetima
  • Prioritetni pozivi na događaje
  • Umrežavanje i razmjena iskustava
  • Vidljivost kroz članke i autorske sadržaje
  • Mogućnost izlaganja pred ciljnom publikom
  • Promocija na društvenim mrežama
  • Pogodnosti partnera za karijeru i biznis