Coach

Kako kontrolirati ljutnju na poslu i može li ta mana biti i prednost?

Kako kontrolirati ljutnju na poslu i može li ta mana biti i prednost?

Ljudi su u svojoj srži emocionalna bića, koja te emocije moraju svakodnevno regulirati u radnom okruženju. Iskazivati baš svaku emociju koja se osjeća u svakom trenutku nije u potpunosti društveno prihvatljivo te se od malih nogu uči kako se nekada obuzdati. Kasnije, u školi i na radnome mjestu, postaje još jasnije koliko se mora filtrirati ispoljavanje onoga o čemu se trenutno razmišlja. To je također funkcionalan sustav jer su ljudi među ostalom i bića razuma te bi nastao kaos kada bi svi hodali uokolo pokazujući svaku promjenu raspoloženja.

Savladati neke manje promjene je nešto lakše i na to je većina naučena, no što je s jakim emocijama poput ljutnje? Svatko ima svoj vlastiti način nošenja s njom, kao što može biti potiskivanje emocija, ispuhivanje putem fizičkih aktivnosti ili direktno izražavanje ljutnje u danom trenutku. U svakom slučaju, tu energiju nije dobro zadržavati. Postavlja se pitanje koliko je profesionalno iskazivati ljutnju na radnom mjestu, a koliko korisno i kako se nositi s njom.

Pridružite se da biste nastavili čitati.
Pattern

Postanite dio Women in Adria Networka

Pogodnosti za članice

  • Edukacije po povoljnijim uvjetima
  • Prioritetni pozivi na događaje
  • Umrežavanje i razmjena iskustava
  • Vidljivost kroz članke i autorske sadržaje
  • Mogućnost izlaganja pred ciljnom publikom
  • Promocija na društvenim mrežama
  • Pogodnosti partnera za karijeru i biznis