Kad se govori o startupima i poduzetništvu, još uvijek najčešće zamišljamo ljude u dvadesetima ili tridesetima koji brzo grade kompanije i jednako brzo izlaze iz njih nakon što ostvare streloviti rast.
No, stvarnost je drugačija. Kako piše Forbes, sve je više žena starijih od 50 godina koje pokreću vlastite tvrtke – i pritom imaju niz prednosti koje mlađi osnivači tek trebaju steći.
Pridružite se da biste nastavili čitati.
