Kako nove generacije redefiniraju pojmove karijere i uspjeha te koje izazove za poslodavce to donosi? Kako se radoholizam zamijenio s integracijom privatnog i poslovnog života te na koje načine poslodavci s kvalitetnim DEI (diversity, equity, inclusion – raznolikost, pravičnost, uključivost) praksama u Hrvatskoj privlače i zadržavaju najbolje talente na sve izazovnijem tržištu rada? Odgovore na ova pitanja će dati Domenico Pinto, autor knjige„The Great Shift“ koja govori o promjeni mentalnog sklopa, integraciji privatnog i poslovnog i budućnosti radne snage.
Pridružite nam se 23. svibnja u Hotelu Westin od 9.30 i doznajte odgovore na ključna pitanja iz područja upravljanja ljudskim potencijalima i DEI politika na konferenciji „Redefiniranje posla i života: budućnost rada novih generacija“ u okviru EU sufinanciranog projekta „Re-kreiraj život i posao za žene i muškarce“ čiji je koordinator Ministarstvo rada, mirovinskoga sustava, obitelji i socijalne politike, a Hrvatska zajednica županija i Spona Code partneri.
