Koliko god voljeli svoj posao, svima je neophodan godišnji odmor. Fizički odmak od radnog prostora, bio on ured u tvrtki ili kutak u dnevnoj sobi, jedini je način da se istinski odmorite. Mnoge će poduzetnice tvrditi da za njih pojam ‘godišnji odmor’ ne postoji, jer stalno rade. No, čak se i one u ljetnim mjesecima ‘presele’ na plažu i ‘ulove’ malo sunca. Što kad se vratite na bojno polje korporativnog svijeta? Kako se motivirati nakon odmora i vratiti produktivnost?
Prije odlaska na odmor svakako delegirajte svoje obaveze i postavite OOO e-mail s preusmjeravanjem svakog upita nekom od kolega koji ostaju u uredu. Imajte na umu da je svrha odmora upravo to, odmor od posla. Iskusna menadžerica Sandra Kujundžić Drašković na vlastitoj je koži naučila da ništa nije toliko hitno da ne može pričekati. „Ja na GO-u bacim pogled na mailove i chat na mobu intenzitetom koji mi paše taj dan. Ako gori, zamolim kolege da pogledaju može li čekati do mog povratka ili ne. Godine su me naučile da skoro 100 % može čekati povratak s GO-a.“
