Prva radionica Executive coaching programa Ramira i Women in Adria, održana 25. travnja 2025., bila je posvećena temeljnim pitanjima: *Što je to Executive identitet i zašto je važan?*
Sudionice su na samom početku programa imale priliku istražiti dubinsko značenje pojma Executive identitet, razumjeti njegovu strukturu te osvijestiti njegov utjecaj na osobni i profesionalni razvoj.
Kroz vodstvo Tanje Purete iz Ramira sudionice su analizirale kako se Executive identitet oblikuje kroz uvjerenja, emocije, vrijednosti, ponašanja i odnose koje gradimo u profesionalnom okruženju. Posebno je naglašen značaj autentičnosti u vođenju, uz razumijevanje razlike između identiteta koji proizlazi iz formalne funkcije i onog koji se gradi iznutra, iz osobnih vrijednosti i unutarnje jasnoće.
Radionica je potaknula svaku sudionicu na refleksiju o vlastitom iskustvu liderstva: kako trenutno vidi sebe kao lidericu, koja uvjerenja i ponašanja podržavaju njezin rast, a koja eventualno predstavljaju izazov. U sigurnom i podržavajućem okruženju sudionice su podijelile svoja razmišljanja i iskustva, što je dodatno osnažilo osjećaj zajedništva i otvorenosti za proces učenja.
Jedan od ključnih naglasaka bio je i važnost usklađivanja unutarnjeg identiteta s načinom na koji komuniciramo, donosimo odluke i postavljamo granice u poslovnom svijetu. Kroz praktične vježbe i rasprave, sudionice su definirale osobne ciljeve koje žele razvijati tijekom trajanja cijelog programa.
Radionica je završila s jasnim porukama: autentičan Executive identitet nije nešto što “nosimo” izvana, već temelj iz kojeg liderice crpe jasnoću, stabilnost i sposobnost ostvarivanja strateških ciljeva. Ova prva stepenica bila je važan početak na putu izgradnje liderske autentičnosti koji će se razvijati kroz sljedeće susrete.
Poglavlja:
00:00 Uvod i predstavljanje učesnica
06:10 Iskustva i izazovi u karijeri
12:00 Identitet i uloga u profesionalnom okruženju
18:06 Put do izvršnih pozicija
23:57 Refleksije i budući koraci
25:09 Izazovi i napredovanje u karijeri
32:30 Preuzimanje odgovornosti i lični marketing
33:07 Put do liderske pozicije
39:44 Preuzimanje vlasti i izazovi u poslu
40:17 Stres i suočavanje s izazovima
45:34 Identitet lidera i snaga u izazovima
50:30 Strast i izazov u radu
51:43 Psihološka otpornost i identitet
52:57 Zadovoljstvo i samopouzdanje
54:59 Emocije kao snaga
56:50 Strast i nezadovoljstvo
58:58 Učenje i lični razvoj
01:01:03 Liderski volan i karakteristike lidera
01:12:41 Samopouzdanje i podrška
01:14:05 Vizija i ciljevi
01:15:40 Odnos s drugima
01:17:44 Emocionalna inteligencija
01:20:28 Učenje iz iskustava
01:25:34 Liderske vještine i samosvijest
01:28:27 Završne misli i refleksije
