Ovo se pitanje zapitala autorica koja se bavi karijernim temama, Sue Ellson, a njezin je odgovor bio potvrdan. Tvrdnja da bi kandidati na razgovorima za posao trebali biti plaćeni za vrijeme i trud koji su uložili u selekcijski proces izazvala je buru komentara na LinkedInu. I dok se neki, naravno, ne slažu s tvrdnjom, ima i onih koji su na svom primjeru opisali zašto smatraju da su trebali biti plaćeni za razgovor za posao!
Pročitajte još: Ova majka je povela sina na razgovor za posao i poslala snažnu poruku
Pridružite se da biste nastavili čitati.
