Gradim karijeru - Karijera

Kako nogometno Rooneyevo pravilo može pomoći u zapošljavanju žena u tehnologiji?

Kako nogometno Rooneyevo pravilo može pomoći u zapošljavanju žena u tehnologiji?

U tehnološkoj industriji postoji velik manjak žena. Ne samo žena, već i različitih manjina. Prosječan zaposlenik u tehnološkoj industriji je visokoobrazovani muškarac, bijelac, i to na svim pozicijama. Upravo taj manjak različitosti zaposlenika glavni je problem kada govorimo o zaposlenicima u tehnološkoj industriji.

Prošli je tjedan u Bijeloj kući održan „White House Demo Day“ – događaj koji je proslavio uspješne poduzetnice i vlasnike biznisa manjinskih skupina.

Hvala na interesu za naš sadržaj, registrirajte se za nastavak čitanja.

Što dobivate besplatnom registracijom?

  • Neograničeno čitanje našeg sadržaja
  • Newslettere prema vašim interesima
  • Pozive na događaje u vašoj blizini