Ostale vijesti iz kategorije


Rast tvrtke ne znači uvijek financijsku sigurnost vlasnice: Kako uskladiti poslovne i osobne financije

Rast tvrtke ne znači uvijek financijsku sigurnost vlasnice: Kako uskladiti poslovne i osobne financije

Prva godina poslovanja: Računovodstvene pogreške koje nove poduzetnice mogu izbjeći

Prva godina poslovanja: Računovodstvene pogreške koje nove poduzetnice mogu izbjeći

Ženski strah od vidljivosti: Zašto je tvoj mir važniji od tuđeg mišljenja

Ženski strah od vidljivosti: Zašto je tvoj mir važniji od tuđeg mišljenja

“Nije vas umorio samo posao”: Liderstvo i tri zamke u koje  upadaju ‘funkcionalne žene’

“Nije vas umorio samo posao”: Liderstvo i tri zamke u koje upadaju ‘funkcionalne žene’

Zašto ti ne treba (još jedna) strategija, nego kapacitet da podneseš uspjeh

Zašto ti ne treba (još jedna) strategija, nego kapacitet da podneseš uspjeh

Signali pada radne sreće: Kako prepoznati tihi odlazak i emocionalno povlačenje

Signali pada radne sreće: Kako prepoznati tihi odlazak i emocionalno povlačenje

„Neurospicy“ poduzetnica: Kako dizajnirati operativni sustav biznisa koji radi za tvoj mozak, a ne protiv njega

„Neurospicy“ poduzetnica: Kako dizajnirati operativni sustav biznisa koji radi za tvoj mozak, a ne protiv njega

Kako pokrenuti (dodatni) posao bez velikog budžeta za marketing

Kako pokrenuti (dodatni) posao bez velikog budžeta za marketing

Kako pričaš, tako te i razumiju: Zašto je tako teško razgovarati s ljudima?

Kako pričaš, tako te i razumiju: Zašto je tako teško razgovarati s ljudima?

I najgora trauma može biti druga prilika: Lekcije koje su Oprah odvele od siromašne farme do medijskog carstva

I najgora trauma može biti druga prilika: Lekcije koje su Oprah odvele od siromašne farme do medijskog carstva

Ambiciozne i zdrave: Vrijeme je da prestanemo slaviti izgaranje

Ambiciozne i zdrave: Vrijeme je da prestanemo slaviti izgaranje

Tajne dobrog sastanka: To nije derbi i nema istresanja emocionalnog tereta

Tajne dobrog sastanka: To nije derbi i nema istresanja emocionalnog tereta

Životna lekcija čelnika jedne od najvećih svjetskih tvrtki: Kada je najbolje donositi važne odluke?

Životna lekcija čelnika jedne od najvećih svjetskih tvrtki: Kada je najbolje donositi važne odluke?

Zašto invazivna komunikacija daje brze rezultate – ali uništava odnose

Zašto invazivna komunikacija daje brze rezultate – ali uništava odnose

Zašto žene donose odluke koje ih iscrpljuju (i kakve veze s tim ima slikanje)

Zašto žene donose odluke koje ih iscrpljuju (i kakve veze s tim ima slikanje)

Majčin dan – Zašto ga se odrekla žena koja ga je stvorila?

Majčin dan – Zašto ga se odrekla žena koja ga je stvorila?

Emocionalna pismenost u poslovanju: Otporni su oni koji znaju što osjećaju, a ne oni koji ne osjećaju ništa

Emocionalna pismenost u poslovanju: Otporni su oni koji znaju što osjećaju, a ne oni koji ne osjećaju ništa

Zašto mali i srednji poduzetnici zapinju u fazi rasta – i što razlikuje one koji uspiju dalje rasti

Zašto mali i srednji poduzetnici zapinju u fazi rasta – i što razlikuje one koji uspiju dalje rasti

Tamara Aye: Zašto klasični treninzi više nisu dovoljni za rad s ljudima

Tamara Aye: Zašto klasični treninzi više nisu dovoljni za rad s ljudima

Zašto izbjegavamo konflikte (i kako to dugoročno utječe na karijeru)

Zašto izbjegavamo konflikte (i kako to dugoročno utječe na karijeru)

Najvažnije je – zvati se menadžer? Ne. Evo par ideja o tome kako biti dobar šef

Najvažnije je – zvati se menadžer? Ne. Evo par ideja o tome kako biti dobar šef

Kad žene podržavaju žene: Ana Gruden o projektu koji mijenja karijere

Kad žene podržavaju žene: Ana Gruden o projektu koji mijenja karijere

WiA radionica: Što direktiva o transparentnosti plaća znači za tvrtke i koje nove obaveze donosi

WiA radionica: Što direktiva o transparentnosti plaća znači za tvrtke i koje nove obaveze donosi

Zašto je ‘policy pismenost’ bitna: Koje su prepreke za EU startupe i gdje se kriju prilike?

Zašto je ‘policy pismenost’ bitna: Koje su prepreke za EU startupe i gdje se kriju prilike?

Sindrom ‘dobre djevojčice’: Zašto tvoje ‘da’ drugima znači ‘ne’ samoj sebi

Sindrom ‘dobre djevojčice’: Zašto tvoje ‘da’ drugima znači ‘ne’ samoj sebi

Kako prigodno čestitati pravoslavni Uskrs?

Kako prigodno čestitati pravoslavni Uskrs?

Odrekle se CEO pozicije i otišle na niže u OpenAI: Važnije je “mjesto u raketi” nego ego

Odrekle se CEO pozicije i otišle na niže u OpenAI: Važnije je “mjesto u raketi” nego ego

Pattern

Postanite dio Women in Adria Networka

Pogodnosti za članice

  • Edukacije po povoljnijim uvjetima
  • Prioritetni pozivi na događaje
  • Umrežavanje i razmjena iskustava
  • Vidljivost kroz članke i autorske sadržaje
  • Mogućnost izlaganja pred ciljnom publikom
  • Promocija na društvenim mrežama
  • Pogodnosti partnera za karijeru i biznis