Kako se odnosite prema drugima? Koliko dobro radite s drugima u svome timu? Vodite li ili slijedite? Jeste li uspješni kao vođa? Želite li spriječiti da stres utječe na vaše poslovanje? Imate li stres u svojoj organizaciji, ali niste našli pravo rješenje? Ne morate odgovoriti sada na ova pitanja, samo na trenutak promislite. Olakšajte si posao, uz ovaj antistres program povećajte svoj kapacitet za uspjeh.
Teret suvremenih lidera nije lagan. Uz ciljeve i strateško planiranje kojima trebaju biti posvećeni, istovremeno imaju za obavezu detaljno pratiti svakodnevne aktivnosti i napredak svoga tima. Kako pronaći pravu mjeru? Kako postati i ostati lider kojemu se vjeruje? Posebno u ovo doba neizvjesnosti i nesigurnosti izazvanih pandemijom kada se od lidera očekuje stabilnost, fleksibilnost, razboritost i upornost, a strategije se u nekim djelatnostima mijenjaju gotovo na dnevnoj bazi. U tom procesu razvoja koji ćemo nazvati ‘Kako postati i ostati lider kojemu se vjeruje?’ znanje kako upravljati stresom je popularno rečeno #musthave.
