Koliko puta ste danas prekinuli ono što radite kako biste odgovorili na poruku koja nije bila hitna, otvorili mail koji je mogao pričekati ili se uključili u razgovor za koji niste imali ni vremena ni volje?
I koliko vam je nakon toga trebalo da se vratite onome što ste zapravo željeli završiti?
Navikli smo prekide smatrati normalnim dijelom radnog dana, kao i umor i osjećaj da stalno negdje kasnimo. Idemo iz sastanka u sastanak, jedemo uz ekran, odgovaramo dok hodamo, a predah ostavljamo za vrijeme kada „sve riješimo“. Za taj mitski trenutak koji uglavnom nikada ne dolazi.
Meta-analiza 22 istraživanja s više od 2.300 sudionika pokazala je da mikro-pauze kraće od 10 minuta mogu smanjiti umor i vratiti energiju. Predah, dakle, nije nagrada za završen posao. On je dio sposobnosti da posao uopće radimo dobro.
Upravo je pitanje održivijeg načina rada jedna od tema 2. Happiness is Serious Business MeetUpa, koji će se održati krajem listopada u Zagrebu.
Prošle godine razgovarali smo o sreći na poslu – što ona jest, kako utječe na poslovanje i što poslodavac može učiniti. Neke važne teme ostale su za drugi put.
Kako raditi bez stalnog grča? Kako voditi ljude kada ni lider nema sve odgovore? Kako u istom timu povezati mlade koji tek traže svoje mjesto i ljude s desetljećima iskustva koji ne žele postati nevidljivi? I kako uključiti strane radnike među ljude s kojima dijele svakodnevni rad?
Ove godine želimo otvoriti upravo ta pitanja.
Razgovarat ćemo o predahu koji vraća fokus, o psihološkoj sigurnosti koja ljudima daje prostor da kažu „Ne razumijem“, „Pogriješio sam“ ili „Mislim da ovo nije dobra odluka“. O različitim generacijama, o odnosima i o tome kako graditi tim u kojem iskustvo i svježina nisu suprotstavljene strane.
I o liderima.
O tome što se događa kada se iza funkcije, titule i odgovornosti ponovno vidi čovjek koji ne mora uvijek imati spreman odgovor, ali mora biti spreman čuti druge, priznati pogrešku i donijeti odluku i kada nije laka.
Jer autentično vođenje ne znači manje autoriteta. Znači više iskrenosti, povjerenja i odgovornosti za način na koji utječemo na ljude.
- MeetUp je nastavak onoga što kroz Happiness is Serious Business i Točka.na.S radim cijele godine – edukacija za timove i lidere te iskustvenih Točaka predaha koje ljudima daju prostor za kratko zaustavljanje, regulaciju, igru, kreativnost i povezivanje.
Jedan MeetUp neće utišati sve notifikacije, pomiriti sve generacije ni riješiti svaki izazov vođenja.
Ali može otvoriti dobre razgovore. A neki od njih mogu pokrenuti promjene koje imaju puno veći učinak nego što se na prvi pogled čini. Jer šta ako je sreća najpodcjenjenija poslovna strategija?
Vidimo se u petak, 23.10. 2026. s početkom u 11h u Centru za kulturu Trešnjevka, Park Stara Trešnjevka 1.
Link na događaj: https://tockanas.hr/meetup-2026/
