Direktiva (EU) 2023/970 o transparentnosti plaća više nije tema koja „dolazi”. Rok za njezino prenošenje u nacionalna zakonodavstva bio je 7. lipnja 2026., a obveze izvještavanja o jazu plaća već stižu, najprije za veće poslodavce (250 i više zaposlenih) od 2027. godine. Mnoge organizacije razumiju što Direktiva traži, ali nemaju gotov, konkretan rezultat koji mogu staviti pred upravu.
Cilj ove napredne radionice upravo je taj rezultat. U pola dana, radeći na vlastitim (anonimiziranim) ili primjer podacima, izlazite s konkretnim ishodima izrađenima uz AI alate koje i sami možete koristiti. Ne učimo teoriju, nego je pretvaramo u upotrebljive rezultate.
Praktični AI rezultati
Radionica obuhvaća četiri sata rada i jedan sat Q&A bloka. Radimo na vašem (ili primjer) skupu opisa, uz strukturirane promptove koji se ponovno koriste. Fokus je na AI reviziji opisa radnih mjesta, rodno neutralnom jeziku, jasnoći i konzistentnosti.
Za evaluaciju poslova, postavljamo kriterije po čl. 4. Direktive (jednak rad ili rad jednake vrijednosti). Vrijednost rada procjenjuje se na temelju objektivnih, rodno neutralnih kriterija: vještina, zalaganja, odgovornosti i radnih uvjeta. Pokazujemo gdje AI pomaže s konzistentnošću, a gdje ostaje ljudska procjena.
Pročitajte više: AI može pomoći u transparentnosti plaća, ali konačnu odluku i dalje donosi čovjek
Analiza i evaluacija
Radimo regresijsku analizu jaza plaća na vašim anonimiziranim podacima, koju izrađujete uz našu pomoć i AI alate. Razdvajamo bruto jaz na objašnjeni i neobjašnjeni dio, uz interpretaciju rezultata. Bonus sat uključuje otvoreni Q&A i mini-konzultacijski blok na konkretnim situacijama polaznika, a po potrebi i praktičan rad uz AI ili savjet na vašem pitanju.
Ono što nosite sa sobom nakon radionice su opipljivi rezultati:
- Revidirani opisi poslova: rodno neutralni, jasniji i konzistentniji, pripremljeni za Direktivu.
- Polazišna točka za evaluaciju: temelj evaluacijske mreže po kriterijima čl. 4. Direktive, koju nakon radionice dovršavate na svim radnim mjestima.
- Regresijska analiza jaza: vaša prva analiza jaza plaća na vlastitim (ili primjer) podacima, izrađena uz AI.
- Predlošci i biblioteka promptova: konkretni promptovi i workflowovi koje koristite i nakon radionice.
Detalji i logistika
Radionica je osmišljena za HR voditeljice i voditelje, vlasnice i menadžment koji žele iz „razumijem Direktivu” prijeći u „imam gotov rezultat”. Prethodno sudjelovanje na uvodnoj radionici nije uvjet. Vode je Danijela Capan, senior HR konzultantica i ICF coach specijalizirana za AI u HR-u, uz tim tvrtke Ban Technologies (Dubravko Ban i Sandra Ban), koji vode tehničke module i praktične demonstracije.
Logistika i informacije za prijavu na radionicu:
- Termini održavanja su 19. lipnja 2026. i 3. srpnja 2026., od 10:00 do 15:00 sati. Format je online, namijenjen maloj grupi do 15 osoba.
- Cijena iznosi 230 € + PDV za early-bird prijave (do 7 dana prije termina), dok je regularna cijena 260 € + PDV po osobi.
- Priprema: unaprijed šaljemo predložak za anonimizaciju s jednostavnim uputama. Tko nema vlastite podatke, dobiva realan uzorak. Radite na anonimiziranim podacima koji ostaju kod vas; ne preuzimamo ih niti pohranjujemo.
Prijave na linku
Foto: Privatni arhiv, Nano banana 2 (Ilustracija)
