Hrvatska je i dalje ispod prosjeka EU-a kada je riječ o razlici u plaćama između muškaraca i žena, no to ne znači da je ravnopravnost postignuta. Nova EU direktiva o transparentnosti plaća donijela je važan okvir, ali stvarna promjena ovisit će o njezinoj provedbi. Upravo zato je 3. travnja u Wespa Spaces u Zagrebu održana konferencija posvećena jednakosti plaća, s posebnim naglaskom na pripremu za novu regulativu i njezin utjecaj na poslovnu praksu.
Prva je govorila Josipa Klišanin, diplomirana pravnica s položenim pravosudnim ispitom, koja je nakon višegodišnjeg iskustva kao korporativni pravnik u zastupanju u sudskim postupcima, početkom 2016. godine preuzela vođenje sektora koji se bavi radnim odnosima u ministarstvu nadležnom za rad. Na konferenciji je održala predavanje pod nazivom Pripreme za implementaciju EU direktive o jednakosti plaća.
