Za razliku od naših roditelja koji su nerijetko cijeli radni vijek proveli u istoj tvrtki na istom radnom mjestu, mlađe generacije u svojim životopisima i prije 30. godine imaju nekoliko različitih “bivših” poslodavaca.
I dok je sasvim razumljivo mijenjati poslodavce u prvih nekoliko godina od ulaska na tržište rada, jer još uvijek pokušavamo dokučiti kojim karijernim putem želimo krenuti, posljednjih godina sve je više žena koje u svojim 30-ima mijenjaju poslodavce.
Pridružite se da biste nastavili čitati.
