,Svijet rada mijenja se brže nego ikada, a s njim i načini na koje radimo i ostvarujemo radne odnose. No prati li jezik te promjene? Novi oblici rada traže i nove nazive jer nije dovoljno prepoznati novu pojavu – potrebno ju je znati i nazvati pravim imenom.
Nekada su radno mjesto, poslodavac i radno vrijeme bili prilično jasni pojmovi. Ugovor na neodređeno vrijeme simbolizirao je sigurnost, a sezonski poslovi bili su jasno omeđeni trajanjem. Danas imati posao ne znači nužno imati jednog poslodavca, raditi na jednoj lokaciji ili biti zaposlen na puno radno vrijeme. Možemo raditi za klijenta na drugom kraju svijeta, prihvaćati angažmane putem digitalnih platformi ili surađivati s nekoliko naručitelja.
Kako prevesti ‘gig economy’?
Takve promjene donose nove oblike rada, ali i izazov njihova preciznog imenovanja na hrvatskom jeziku. Gig economy jedan je od primjera nesklada između razvoja tržišta rada i jezika kojim ga opisujemo. Dok je ovaj model rada već uvelike zaživio, hrvatski jezik još traži prikladan ekvivalent.Riječ gig izvorno označava pojedinačni glazbeni nastup, odnosno „gažu”, a danas i pojedinačni radni angažman. Zato se kao prijevod pojma gig economy nameće ekonomija honorarnih poslova.
Srodan je pojam platform work, odnosno rad putem digitalnih radnih platformi, no ta dva pojma nisu istoznačna. Gig economy opisuje tržište rada utemeljeno na pojedinačnim, kraćim angažmanima, dok platform work naglašava organizaciju rada putem digitalnih platformi. Takvi se angažmani mogu preklapati, ali ne moraju: pojedinačni angažman ne zahtijeva nužno korištenje platforme, a rad putem platforme ne mora biti kratkotrajan.
Ekonomija honorarnih poslova sve je zastupljenija upravo na digitalnim platformama, osobito u radu po pozivu. Budući da je rad po pozivu prihvaćen u zakonodavnoj terminologiji, može poslužiti kao hrvatski naziv za pojedine oblike angažmana koji se opisuju riječju gig. Pritom je „rad putem digitalnih platformi” precizniji izraz od „platformskog rada”, koji može asocirati i na radnika na naftnoj platformi.
Outsourcing, moonlighting, side hustle…
Freelancing označava pružanje usluga različitim klijentima izvan klasičnog radnog odnosa, a ima i slikovito podrijetlo. Izraz free lance, odnosno „slobodno koplje”, nekoć se povezivao s ratnikom koji je svoje usluge nudio različitim gospodarima. Danas se kao prijevodi nameću honorarac ili slobodnjak. Pritom freelancing ne treba poistovjećivati sa „slobodnim zanimanjima”, zasebnom kategorijom hrvatskoga poreznog sustava, koja se na engleski jezik prevodi kao liberal professions.
A što je s gotovo izlizanim pojmom outsourcing? On označava povjeravanje poslova vanjskim pružateljima usluga, za što je prikladan izraz izdvajanje poslova. Ne treba ga miješati s radom na izdvojenom mjestu rada: u prvom slučaju poslove preuzima vanjski izvođač, a u drugom radnik radi izvan prostora poslodavca, ali i dalje za njega.
Moonlighting označava dodatni rad uz glavno zaposlenje. Naziv priziva sliku rada pod mjesečinom, nakon redovitoga radnog dana, često bez znanja matičnog poslodavca. Ipak, „rad na crno” i „rad u fušu” nisu precizni prijevodi jer moonlighting ne podrazumijeva nužno neprijavljen rad. Dok je u hrvatskom radnopravnom kontekstu odgovarajući izraz „dodatni rad”, zbog neformalnosti engleskog pojma prikladniji je prijevod posao sa strane. Srodan mu je pojam side hustle, koji također označava aktivnost kojom osoba ostvaruje dodatni prihod uz glavni posao. Ovdje je pak najprirodniji prijevod projekt sa strane jer ne podrazumijeva nužno rad za drugog poslodavca.
Prekarni rad
Zaključimo ovu terminološku raspravu pojmom koji opisuje nesigurnost svojstvenu mnogim oblicima suvremenog rada: precarious work, odnosno prekarni rad. Taj je izraz već neko vrijeme u uporabi u hrvatskom jeziku, a označava rad obilježen nesigurnošću zaposlenja i prihoda. Latinska riječ precarius upućuje na nešto nesigurno i neizvjesno, dok je nastavak -ijat preuzet iz riječi proletarijat koji se odnosi na društvenu skupinu radnika čiji položaj obilježavaju nesigurnost i ovisnost o tuđoj volji. Izraz nesigurni oblici rada zato može poslužiti kao jednostavno objašnjenje suštine prekarnog rada.
Mijenja se način na koji radimo, mijenjaju se odnosi koje stvaramo, a mijenjaju se i riječi kojima sve to opisujemo. Ili, kako je Petar Preradović davno zapisao, a mi i danas iznova otkrivamo: „Stalna na tom svijetu samo mijena jest.”
Foto: Magnific, privatna arhiva, Canva
