Ako ste radili u nekoj tvrtci ili neprofitnoj organizaciji i ako vam vaš poslodavac nije pružio mogućnost rada od kuće, vjerojatno ste morali svaki dan putovati na posao i provesti osmosatno radno vrijeme u uredu. I najvjerojatnije niste imali ured same za sebe, već ste ga dijelili s drugim ljudima. Nakon završenog radnog vremena sigurno ste mnogo puta imali osjećaj da niste ništa napravili.
Menadžer Jason Fried u svom je govoru na TEDovoj konferenciji objasnio zašto u uredu napravimo jako malo i zašto uredi nisu najbolje mjesto za rad. Ako si postavite pitanje „gdje želite otići kako bi napravili neki posao?“, odgovor vjerojatno neće biti ured.
Pridružite se da biste nastavili čitati.
