Svaka od nas je barem jednom razmišljala o napuštanju trenutnog posla i pokretanju nečeg “svog”. No, kad se godinama radi za nekog drugog teško se odlučiti na taj presudni korak i otisnuti se u “privatne vode”. Ne samo jer ne znate što vas čeka, nego i zato što su vas godinama “odgajali” u određenoj poslovnoj kulturi u kojoj svatko ima svoja zaduženja, a sada biste odjednom sve trebali preuzeti na sebe.
Tu fazu, koja za neke može trajati dulje, a za neke kraće, autorica Wendy Kerr u svojoj knjizi naziva “korporativnim crossoverom” ili fazom tranzicije. Kao i kod svakog važnog događaja u životu, i ova tranzicija iz mentalnog sklopa zaposlenice u mentalni sklop poduzetnice ima nekoliko faza.
Pridružite se da biste nastavili čitati.
