Institut za istraživanje i edukaciju ‘Zaposlena mama’ predstavio je rezultate istaživanja „Majčinstvo i karijera“ koje je u Hrvatskoj provedeno na uzorku od 1200 zaposlenih majki tijekom studenog 2014. godine. Provedbu istraživanja su podržali Hrvatska udruga poslodavaca i Moj.Posao.net. Rezultati pokazuju da prihodi zaposlenih majki u 60 posto obitelji doprinose većem dijelu kućnog budžeta, a da njihovi partneri, samo u 20 posto slučajeva preuzimaju veću brigu o djeci – najviše u obiteljima u kojima su majke s najvišim stupnjem obrazovanja (magistrice i doktorice znanosti).
Zaposlene majke bi željele imati više energije i vremena, veću plaću i veći stupanj fleksibilnosti u organizaciji posla. Njih 41.9 posto željelo bi tako primati više novaca za svoj rad, a veću fleksibilnost zaželjelo je 30.6 posto majki.
