Na tržištu rada trenutno se nalazi najzahtjevnija skupina zaposlenika, a to je Generacija Y – mladi ljudi rođeni od 1980. do 2000. Oni su znatiželjni, željni znanja, novih iskustava, žele biti angažirani na važnim projektima te ne žele dosadan i monoton posao.
Upravo ova generacija veliki je izazov za menadžere ljudskih resursa u svim kompanijama.
Pridružite se da biste nastavili čitati.
