Čini se da sastavljanje “to do liste” i križanje stvari s popisa koje smo obavili pruža određeno zadovoljstvo i radost. Nir Eyal, stručnjak za produktivnost, autor i predavač tvrdi da nije tako. “Mislim da ljudi ne shvaćaju koliko je ova metoda štetna za produktivnost”, smatra Eyal. Eyal se, štoviše, žestoko protivi takvom načinu rada. “Nije problem u vođenju “to do liste”. Problem je u tome što ljudi podređuju svoj dan “to do listama”, objašnjava.
Eyal smatra da postoje tri glavna razloga zašto popisi obaveza nisu učinkoviti i zašto rade upravo suprotno – ometaju produktivnost.
Pridružite se da biste nastavili čitati.
