Traženje posla je posao na puno radno vrijeme samo po sebi. Potrebno je uložiti puno vremena i truda kako bi se kandidat prijavio samo na jedan oglas. Treba pronaći oglas koji odgovara njegovim kvalifikacijama, istražiti tvrtku te zatim napisati motivacijsko pismo i životopis koji ga pokazuju kao najboljeg kandidata za određen posao. Sav trud često završava time da kandidat ne dobije nikakvu povratnu informaciju ili priča završava automatski generiranom porukom koja je poslana svim kandidatima. Trebaju li tvrtke poslati nešto više kako bi kandidatima dali do znanja da nisu dobili posao?
Odgovor ili nedostatak odgovora na prijavu formira mišljenje kandidata o tvrtki. Ako ne dobije nikakav odgovor, neće se prijavljivati na oglase te tvrtke jer bi mogao zaključiti da ona ne mari za trenutne i potencijalne zaposlenike. Također, to podsjeća kandidata da je samo jedan u moru kandidata te može dovesti do razmišljanja da je njegov trud obezvrijeđen, a negativne osjećaje će povezati s tvrtkom.
