Žene u Europskoj uniji u prosjeku zarađuju 13% manje, a u Hrvatskoj 11% manje od muškaraca. Brojke su alarmantnije kada je riječ o mirovinama u kojima žene imaju čak 30% niža primanja. S druge strane, obavljaju 75% neplaćenog rada u kućanstvu i obrazovanije su. Ipak, ženska polovica stanovništva i dalje nema jednake mogućnosti zapošljavanja, koče ih stereotipi i (nesvjesna) pristranost, a većinski su zaposlene na pozicijama i u sektorima u kojima su plaće manje.
U Kući Europe danas se, povodom Međunarodnog dana žena, na panelu “Unija ravnopravnosti: gdje smo na kraju saziva Europskog parlamenta” raspravljalo o tomu koje je korake u pogledu rodne ravnopravnosti postigao trenutni saziv Europskog parlamenta. Inače, ovo je posljednji Međunarodni dan žena koji obilježavamo u ovom sazivu Europskog parlamenta. Parlament, kojim predsjeda žena, a i polovicu članova podpredsjedništva čine žene, u svom je sazivu napravio nekoliko ključnih pomaka na polju rodne ravnopravnosti. Tu su, između ostalih, Direktiva za suzbijanje nasilja nad ženama i nasilja u obitelji, Direktiva o transparentnosti plaća, poboljšanje rodne ravnopravnosti u upravnim odborima tvrtki…
