Transparentnost o plaćama na razini tvrtke pokazala se kao odlična taktika za smanjivanje razlika u plaćama između spolova.
Jednog se jutra ovog mjeseca grupa žena – i nekoliko muškaraca – okupila ispred londonske stanice Holborn. Zajedno sa Samirom Ahmed došli su do zgrade u kojoj se održavalo saslušanje za njezin slučaj diskriminacije u plaći. Bila je to gesta i podrške i prkosa, a tijekom sedam dana saslušanja, Ahmed se borila protiv britanskog diva BBC-a.
Pridružite se da biste nastavili čitati.
