Karijera

Razgovor o plaći je bitan. Zašto onda šutimo?

Razgovor o plaći je bitan. Zašto onda šutimo?

Radnici rade za plaću. Stvar je vrlo jednostavna. Radnik nije došao na posao zato što iz toga nema ništa. Ima, a to je – plaća. Zašto je onda razgovor o plaći takav tabu među kolegama? Činjenica je da plaće nisu javna informacija, a jedini način kako možemo doznati jesmo li potplaćeni jest da razgovaramo. Naravno, dostupni su anonimni online servisi iz kojih možemo doznati prosječnu plaću za svoju poziciju, no ne doznajemo detalje vezane uz tvrtku u kojoj radimo. Informacije su, dakle, ograničene.

Transparentnost plaća je pojam koji se sve češće spominje. Bilo da je riječ o otvorenom isticanju plaća na oglasima za radno mjesto, objavi dokumenata o plaćama za pojedine pozicije unutar tvrtke ili nečem trećem, transparentnost plaća nešto je za što radnici smatraju da bi uvelike olakšalo razgovor o plaći, piše Indeed. Čak 63% Amerikanaca nikad nije razgovaralo s kolegama o plaći. Kako da radnik traži povišicu ako ne zna koliko je potplaćen?

Pridružite se da biste nastavili čitati.
Pattern

Postanite dio Women in Adria Networka

Pogodnosti za članice

  • Edukacije po povoljnijim uvjetima
  • Prioritetni pozivi na događaje
  • Umrežavanje i razmjena iskustava
  • Vidljivost kroz članke i autorske sadržaje
  • Mogućnost izlaganja pred ciljnom publikom
  • Promocija na društvenim mrežama
  • Pogodnosti partnera za karijeru i biznis