Naše majke su prva generacija žena koje su masovno ušle u radnu snagu ne samo s namjerom da poprave kućni budget nego da ostvare i karijeru. One su se prve našle u situaciji da su morale tražiti načine kako napraviti ravnotežu privatnog i poslovnog života, iako je činjenica da je današnji tempo života puno užurbaniji nego prije 20, 30 godina. S druge strane, mi danas imamo nekoliko uzora (iako daleko od dovoljno) u koje se možemo ugledati, na primjer pratimo svaki korak Sheryl Sandberg, one tada nisu imale nikakve ženske uzore u korporativnom svijetu i morale su same tražiti rješenja koja im najbolje odgovaraju.
Anne-Marie Slaughter je prošle godine izazvala pravu buru reakcija svojim člankom “Why women still can’t have it all?”, zahtijevajući promjene u načinu na koji kompanije i društvo funkcioniraju umjesto očekivanja da se super-žene jednostavno same snađu. Danas je ravnoteža privatnog i poslovnog života nešto što muči muškarce jednako kao i žene, tako da nam iskustva žena koje su prve tražile načine kako pronaći ravnotežu privatnog i poslovnog života mogu biti od velike pomoći.
