Jedina poslovna društvena mreža LinkedIn unosi promjene u svoj način rada. Osim što uvode nekoliko tehničkih promjena u načinu predstavljanja svojih vještina i iskustva, također dodaju širi raspon opcija koje ženama koje trenutno ne rade omogućuju da točnije prikažu svoj profesionalni put na profilu. Majke koje ostaju kod kuće moći će to navesti kao svoje zanimanje, prenosi Fortune. Promjene na LinkedInu dolaze nakon kritika koje su dosadašnju praksu prozvale seksističkom.
Majke koje su privremeno napustile tržište rada duže su vrijeme apelirale da LinkedIn uvede dodatne opcije koje će točnije prikazati njihov radni status. Sada im je to napokon i omogućeno. Opcija da majke ili očevi koji ostaju kod kuće s djecom to i navedu na profilu jedna je od novosti, a zanimanje više ne mora biti vezano uz određenu kompaniju ili poslodavca.
