Pandemija je mnogima stvorila praznine u životopisu. Što više vrijeme odmiče, mnogi gube nadu u pronalazak novog radnog mjesta, dok ih pritom najviše brine praznina. Kako će potencijalnim poslodavcima objasniti da nisu radili više od godinu dana? Stručnjaci za karijeru na LinkedInu su podijelili svoje savjete koji će vam pomoći da svoju karijeru vratite na pravi put i da praznina u životopisu ne određuje vašu sudbinu.
Ekonomska kriza u kojoj smo se našli još nije u punom zamahu, no svi potencijalni poslodavci svjesni su situacije. Iz tog razloga oni pažljivo biraju radnike koji će im se isplatiti, a ljudi koji su ostali bez posla pomno analiziraju životopis ne bi li uklonili i najmanji nedostatak.
Pridružite se da biste nastavili čitati.
