Dok se žene u Europi još uvijek bore za rodnu ravnopravnost u poslovnom i privatnom životu, Europska komisija odlučila je tu borbu otežati i to odbacivanjem predložene Direktive o roditeljskom dopustu, piše Libera.org.
Spomenuta Direktiva o roditeljskom dopustu predložena je još 2010. godine, a radi se o skupu prijedloga kojima bi se ojačala prava trudnica i žena koje se vraćaju na posao nakon rodiljnog ili roditeljskog dopusta. Direktiva je uključivala prijedloge poput potpune isplate plaće za vrijeme roditeljskog dopusta tijekom 20 tjedana, šest tjedana odmora prije ili poslije porođaja po odluci žene, proširenje prava vezanih za rad u kućanstvu, zaštitu od otkaza i prekovremenog rada, fleksibilnost radnog vremena i druge mjere.
Pridružite se da biste nastavili čitati.
