Razgovor za posao je kao i svaki drugi razgovor – on ne bi trebao biti monolog u kojem će samo druga osoba (potencijalni poslodavac) postavljati pitanja. I vi morate postavljati pitanja.
Što pitati na razgovoru za posao vjerojatno je jedna od najvećih nedoumica svakog kandidata. Najgore je reći da nemate nikakvih pitanja, a pitanja poput „Tko su vam najveći konkurenti“ svakako izbjegavajte jer to morate znati i prije samog intervjua. Naravno, najsigurnije pitanje koje možete postaviti je o očekivanjima poslodavca od vas kao potencijalnog zaposlenika ili o opsegu posla koji možete očekivati ako vas zaposle.
Pridružite se da biste nastavili čitati.
