Ideju ste pretvorili u start up? Posao vam ide, zaposlenici su zadovoljni, ali vas više ne drži strast za tim poslom. Postavljate si pitanje trebate li otići iz start upa ili je možda vrijeme za novu ulogu. Možda će vam primjer Levija Kinga pomoći u donošenju odluke, kao i pet znakova koje on smatra da simboliziraju trenutak odlaska.
Povezano:
Pridružite se da biste nastavili čitati.
