U ljudskoj je prirodi odgađati neugodne i neprirodne zadatke, kao i odabir lakšeg izlaza u danom trenutku. No, kad je nešto baš legitiman prioritet, morat će se odraditi, bolje prije no kasnije. Odugovlačenje na poslu fenomen je u kojem ljudi nepotrebno odgađaju odradu radnih zadataka. To može dovesti do ozbiljnih problema za radnika, ali i poslodavca. Kako se s time nositi i kako prestati odugovlačiti, istražili smo.
Jednostavan primjer odgađanja na poslu je kad netko gleda smiješne videozapise na Internetu umjesto da radi na projektu kojem se bliži rok predaje. Također, to se može manifestirati u obliku odgađanja pisanja ključnog izvješća, gdje osoba troši vrijeme na trivijalne radne zadatke, prenosi Solving Procrastination.
Pridružite se da biste nastavili čitati.
