Žene su danas sve obrazovanije i sve više rade, a uključuje to i visoko plaćene poslove. Iako to nije često, neke zarađuju i više od svojih partnera postajući hraniteljice obitelji. No, ovaj aspekt ženskog osnaživanja donosi velike osjećaje nesigurnosti za njihove partnere, ali i za njih same. Mnoge od njih, stoga, imaju potrebu razgovarati s partnerima o plaći i reći im da nema razloga da se osjećaju loše zato što zarađuju manje. Razgovori su to koje muškarci nemaju s partnericama od kojih zarađuju više.
O ženskim se plaćama puno priča, primarno vezano uz potplaćenost. Iako društvo pozitivno reagira na zaposlene i uspješne žene, na žene koje donose većinu zarade u svojoj obitelji gleda se s neodobravanjem, a njihovi partneri otvoreno priznaju kako se osjećaju neadekvatno, piše BBC. Iako visoka zarade često dolazi s većim poslovnim obvezama i prekovremenim radom, skrb o domu i djeci i dalje ostaje primarno ženska domena. Rezultira to kroničnim umorom i stresom. Jer ona je ipak žena, a prebaciti pranje rublja i kuhanje na muškarca bilo bi poniženje, zar ne?
