Marljivost, dobre radne navike i pozitivan stav prema radu vrijednosti su koje su generacije zaposlenika kroz povijest trudile dosegnuti. U kolektivima se cijenilo kolege koji su prednjačili, a poslodavci su ih znali nagraditi.
No vremena se mijenjaju, pa i odnos prema radu. Digitalizacija koja je donijela veći pomak u društvu nego industrijska revolucija, stvorila je nove vrijednosti. Mlađi zaposlenici stoga su na radna mjesta donijeli i neke nove stavove.
Hvala na interesu za naš sadržaj, registrirajte se za nastavak čitanja.
