Povijesni dan za Francuski parlament, ali i za sve žene, dogodio se prošlog tjedna, kada je Nacionalna skupština izglasala zahtjev kojim se reguliraju rodne kvote za više rukovodeće i izvršne poslove u tvrtkama. Tako će tvrtke poštovati kvotu od 30 posto žena na najvišim pozicijama do 2027. godine, a 40 posto do 2030. godine.
Kako prenosi, Women’s Agenda, prije nego što zahtjev prođe zakonsku regulativu, mora proći kroz Francuski senat i to prije kraja mandata Emanuela Macrona. Uz to što se izjednačuju rodne razlike, zakon će se doticati i drugih pitanja koje pogađaju žene. Uključuje, primjerice, osiguravanje socijalnih plaćanja na bankovnim računima žena (ali ne i njihovim muževima) ili pak prednosti i olakšavajuće administrativne postupke za samohrane majke i poduzetnice.
