Ajay Banga bivši je CEO Mastercarda, a danas je zamjenik predsjednika uprave u tvrtki General Atlantic, a osvrnuo se na rastući trend rada od kuće. Naime, Banga smatra da su neki poslodavci „previše rigidni s fleksiblnošću.“ Iako ova tvrdnja djeluje kontradiktorno, riječ je o tome da u želji da zaposlenicima osiguraju dobar balans privatnog i poslovnog života, poslodavci oduzimaju radnicima slobodu izbora mjesta rada.
„Gubite jako puno društvenog kapitala ako svakoga svedete na kvadratić na ekranu,“ izjavio je Banga za Fortune. „Ako ne možete raditi uživo s timom, remote rad je i dalje jako dobar način, puno bolji nego da letite u Timbuktu kako biste se našili s nekim.“
Pridružite se da biste nastavili čitati.
