Jane Fraser primjer je žene koja uspješno probija stakleni strop i pritom unosi promjene u svoje radno okruženje. Nakon što je u veljači postala izvršna direktorica Citi grupe i time prva žena na čelu velike banke na Wall Streetu, odlučila je olakšati svojim zaposlenicima tako što je zabranila videopozive petkom i potaknula ih da češće uzimaju godišnji odmor. Posao je balansirala s majčinstvom i dokaz je da rad na pola radnog vremena ne mora biti ubojica karijere.
Na čelo Citi grupe došla je kao zamjena za dotadašnjeg izvršnog direktora Michaela Corbata koji je u veljači otišao u mirovinu. Bila je to povijesna odluka, s obzirom na to da prije nje Wall Street nikada nije imao ženu na poziciji izvršnog direktora. Ključ svog uspjeha Jane Fraser vidi u kraćem radnom vremenu. U konzultantskoj tvrtki McKinsey radila je pola radnog vremena, a na taj potez se odlučila nakon savjeta svojih mentora, prenosi Fortune.
