Prema ovogodišnjim podacima magazina Fortune, na CEO pozicijama 500 najuspješnijih kompanija našlo se svega 6,4% žena. Taj mali postotak zapravo označava rast broja žena na čelnim pozicijama. Ove godine ih je 32, dok ih je prošle godine bilo 21.
Autorice Jane Edison Stevenson i Evelyn Orr su napravile istraživanje u kojem su okupile 57 žena. Od njih 57, 41 je bila s Fortune popisa 1000 najuspješnijih kompanija, a 16 ih je bilo ih uspješnih privatnih kompanija. S njima su napravile seriju intervjua u kojima su ove uspješne žene o vlastim iskustvima, pozadini iz koje dolaze, razvoju karijere…
Pridružite se da biste nastavili čitati.
