Da bi nas poštovali na radnom mjestu te da bismo se izborili za svoja prava, ponekad moramo pokazati određenu dozu asertivnosti. Međutim, za asertivno ponašanje na radnom mjestu možete biti kažnjeni, pogotovo ako ste žena.
Naime, žene se u prosjeku više kažnjava za asertivno ponašanje od muškaraca, pokazala je studija koju su provele Melissa J. Williams, docentica u Goizueta Business School te njena kolegica Larissa Tiedens. Studija pod nazivom „The Subtle Suspension of Backlash: A Meta-Analysis of Penalties for Women’s Implicit and Explicit Dominance Behavior“ je tako pokazala da se žene posebno kažnjava za izravne eksplicitne oblike ponašanja, kao što su pregovori za plaću ili traženje od susjeda da smanji glazbu.
Pridružite se da biste nastavili čitati.
