Karijera

Kako je najbogatija Kineskinja stvorila organizacijsku kulturu koja je kompaniju dovela do vrha

Kako je najbogatija Kineskinja stvorila organizacijsku kulturu koja je kompaniju dovela do vrha

Svaka danas velika i poznata tvrtka počela je kao mali biznis. Google i Facebook primjerice, počeli su kao mali startupi, dok je danas gotovo nemoguće zamisliti život bez njih.

Svaka od tih tvrtki ima svoje tajne uspjeha. Tako i kineska kompanija za nekretnine Longfor Properties, koja se u manje od 15 godina pretvorila iz malog startupa u najveću kompaniju za trgovanje nekretninama u Kini.

Pridružite se da biste nastavili čitati.
Pattern

Postanite dio Women in Adria Networka

Pogodnosti za članice

  • Edukacije po povoljnijim uvjetima
  • Prioritetni pozivi na događaje
  • Umrežavanje i razmjena iskustava
  • Vidljivost kroz članke i autorske sadržaje
  • Mogućnost izlaganja pred ciljnom publikom
  • Promocija na društvenim mrežama
  • Pogodnosti partnera za karijeru i biznis