Otkaz, osim što uzrokuje financijske posljedice, također ima veliki utjecaj i na emotivni dio osobe. Studija koju je provelo Sveučilište Manchester u Velikoj Britaniji pokazuje kako osobe koje su dobile otkaz manje vjeruju drugim osobama.
Uznemirujući podatak je i taj što je potrebno čak devet godina da se izgubljeno povjerenje povrati. Te osobe i nakon što pronađu novi posao, to nepovjerenje prenose na novu radnu okolinu, a često, osim što ne vjeruju drugim osobama, sumnjaju i u svoje vlastite kvalitete. U ovoj studiji je sudjelovalo oko 7 000 muškaraca, a istraživači navode kako je jedan od uzroka ovom problemu velika kriza od koje se društvo još uvijek oporavlja.