Naravno da ravnoteža privatnog i poslovnog života nije samo žensko pitanje. Kao što smo nedavno pisali, i tate žele ravnotežu privatnog i poslovnog života i o tome treba pitati i žene i muškarce na vodećim pozicijama. Iako je kad dođete do vrha puno lakše ostvariti ravnotežu jer više nemate šefa koji pazi jeste li otišli minutu ranije s posla.
I zato nam još više znače iskreni odgovori, poput onog Pepsi CEO koja je nedavno rekla da naravno da nema ravnotežu privatnog i poslovnog života. I dok korporativna nefleksibilnost pogoduje rastu ženskog poduzetništva jer žene sve više napuštaju korporativni svijet i pokreću svoje biznise ili jednostavno prihvaćaju poslove ispod svojih mogućnosti, ohrabrujuće je kad čujemo muškarca da priznaje da nema ravnotežu.
