Mnogo toga se promijenilo u biznisu u posljednjih 50 godina. Pisaće mašine više ne postoje, hrpe papira je zamijenilo poslovanje u oblaku, ne odvajamo se od pametnih telefona…
Moderni ured iz prošlog stoljeća
Međutim, ono što je ostalo isto je razlika u plaćama između muškaraca i žena. Tu nije došlo do nikakvog pomaka diljem svijeta.
To je zorno dočarala Christina Hendricks u suradnji s Funny or die, svojim likom iz “Mad Man” .
Ako smo plaćene kao u 1960-tim, zašto se tako ne bi i ponašale?
Dio krivnje je definitivno i na ženama koje ne pregovaraju svoju plaću, već često prihvate prvu ponudu koja im se ponudi.
Ali, s druge strane, kad žena napravi pravu stvar, zauzme stav i pregovara za sebe, onda ju se oštro osuđuje. Upravo to se nedavno dogodilo urednici New York Timesa Jill Abramson koja je dobila otkaz kad je tražila povišicu nakon što je saznala da je puno manje plaćena od svog prethodnika.
Razlog za otkaz je bio njen stil vodstva, što ukazuje na činjenicu da se na žene na vodećim pozicijama gleda po potpuno drugačijim kriterijima i puno lakše ih se osuđuje i kažnjava.
Uz sav napredak, po nekim stvarima smo još uvijek u 1960-tim.
