Još jedno često pitanje na razgovoru za posao je: Objasnite konfliktnu situaciju ili problem i kako ste to riješili?
Kako odgovoriti na: “Objasnite konfliktnu situaciju ili problem?”
Ovo pitanje testira vaše vještine razmišljanja i snalaženja u teškim situacijama. Ispitivač ovim pitanjem želi zapravo saznati kako radite u timu, kako razmišljate, što je za vas konfliktna situacija ili problem i kako ih rješavate.
Pripremite primjer u kojem ste morali analizirati situaciju, prodiskutirali ju sa kolegama i doći do zaključka. Vi morate biti u centru tog rješenja koje je donijelo dobrobit kompaniji. Posebno je važno spomenuti kolege s kojima ste radili i komunicirali prilikom rješavanja teške situacije.
Primjer mora uključivati rješavanje poslovnog problema i istovremeno komunikaciju i rad s članovima tima. Nemojte se samo koncentrirati na konflikte u međuljudskim odnosima. Ako ispitivač inzistira, evo primjera kako odgovoriti na takvo pitanje:
Foto: 123rf
