Biznis - Gradim karijeru - Inspiracija - Karijera

Žene u restoranskom biznisu -a zašto ženi ne bi bilo mjesto u kuhinji?

Žene u restoranskom biznisu -a zašto ženi ne bi bilo mjesto u kuhinji?

Kada je američki RocUnited prošle godine objavio istraživanje o spolnoj nejednakosti u restorantskom biznisu, rezultati su pokazali da su žene u ovoj djelatnosti diskriminirane možda više nego u bilo kojoj drugoj. Na pozicije „chefova“ zapošljava ih se tek 19%, slabije su plaćene, a nerijetko i seksualno uznemiravane. Veliki bum napravilo je i ovogodišnje izdanje magazina Time nazvano „The Gods of Food“ u kojem je predstavljeno 13 najutjecajnijih svjetskih kuhara, među kojima nije bila niti jedna žena. Sve ovo bio nam je povod da porazgovaramo s hrvatskim voditeljicama restorana i vidimo kakva je situacija kod nas.

„Žena je od pamtivijeka bila dobra organizatorica radnog i slobodnog vremena, ali ponajviše dobra koordinatorica obitelji i poslovnih obaveza. To nam je u krvi“. Ovim riječima svoju priču započinje Doris Cerin Otočan, masterchef i suvlasnica nekoliko restorana u Istri. Doris kuhanje oduvijek obožava, no nije odmalena u tim vodama. Završila je filozofski fakultet, upisala magisterij iz ekonomije, završila ljetnu školu za kulturnog menadžera u Budimpešti, da bi tek nakon svega toga stekla titulu masterchefa kao najbolja u generaciji. Bila je to prekretnica u tridestima koju, tvrdi, nije požalila. „Strastvena sam osoba i sve radim s dušom i srcem, a poslovnih inovativno-modernističkih ideja mi nikada ne nedostaje. Kažu da spajam nespojivo i da uvijek imam jasan cilj“.
Prestižni zagrebački hotel Esplanade od prošle se godine također može pohvaliti svojom „boljom polovicom“. Ana Grgić nosi titulu majstora kuhara, od 1999. godine volontira u Esplanadinoj kuhinji, da bi 2004. godine preuzela funkciju voditelja smjene, a prošle godine i šefice kuhinje. „Moram priznati da mi isprva nije bilo svejedno. Najveća bojazan bila je da neću nadmašiti visoka očekivanja, jer u pitanju je dugogodišnja reputacija ovog prestižnog hotela. No, kad sam preuzela funkciju sve je nekako sjelo na svoje mjesto“, objašnjava.

Pridružite se da biste nastavili čitati.
Pattern

Postanite dio Women in Adria Networka

Pogodnosti za članice

  • Edukacije po povoljnijim uvjetima
  • Prioritetni pozivi na događaje
  • Umrežavanje i razmjena iskustava
  • Vidljivost kroz članke i autorske sadržaje
  • Mogućnost izlaganja pred ciljnom publikom
  • Promocija na društvenim mrežama
  • Pogodnosti partnera za karijeru i biznis