Liderstvo je u krizi. Pokazala je to ovogodišnja studija jedne od vodećih svjetskih agencija za odnose s javnošću – Ketchum, u kojoj je sudjelovao više od 6 i pol tisuća ljudi iz 13 zemalja. Njihov, sada već treći po redu, “Ketchum Leadership Communication Monitor (KLCM)” propituje karakteristike uspješnih lidera te povezanost efikasne komunikacije i kvalitetnog vodstva. I ne samo da je liderstvo u krizi, već javnost žudi za promjenom zvanom „ženski model vodstva“.
Još uvijek mi u glavi zvoni izjava jedne hrvatske psihologinje koja kaže da uspješno vodstvo nema veze sa spolom već samom osobom. I muškarci i žene imaju jednaku šansu biti kvalitetnim šefovima. Sada mi na pamet pada izjava poznatog motivacijskog govornika Robina Sharme koji kaže da biti šefom ne znači i biti liderom. Lider pomaže ljudima, vjeruje u njih, inspirira ih i vuče naprijed. Njegovom egu tu nema mjesta.
