Prošloga mjeseca američka radna snaga izgubila je 865.000 žena, a to bi mogao biti tek vrh sante leda. Prema izvještaju LeanIn.Org i McKinsey & Company za 2020. “Žene na radnom mjestu“, jedna od četiri žene u korporativnoj Americi trenutno razmišlja o promjeni posla ili o napuštaju radne snage. Sheryl Sandberg, operativna direktorica Facebooka, upozorila je na ovaj sve učestaliji problem. Žene na visokim pozicijama velik dio svog života posvetile su karijeri radeći kako bi napredovale i vodile timove, često na radnim mjestima koja strukturno nisu pristrane ženskom rodu. One su vođe. One su inovatorice.
Ono što milijune žena tjera s radnih mjesta je nedostatak mogućnosti brige o djeci. Žene na visokim pozicijama vjerojatno imaju bolji pristup skrbi o djeci od ostatka radnika, ali su njihove odgovornosti i obaveze kod kuće još uvijek u naglom rastu u odnosu na muškarce, upozorava Sandberg.
