Prije gotovo pet desetljeća žene su se počele boriti za svoje pravo glasa. Pokret za jednaka prava počeo je šezdesetih godina prošlog stoljeća u vrijeme kada, po riječima Stephanie Shirley, žene nisu mogle otvoriti ni bankovni račun bez supruga. Ta borba traje i danas – u obliku pokreta za rodnu ravnopravnost na poslovnom području. Žene su u velikom broju zemalja još uvijek manje plaćene za isti rad i nema ih puno na vodećim pozicijama.
Istraživači u B2B tvrtki Expert Market proveli su istraživanje kako bi vidjeli postotak žena na upravljačkim pozicijama zemalja diljem svijeta. Istraživanje su proveli na uzorku od 126 zemalja. Ako pretpostavljate da već znate koje bi to zemlje mogle biti i ako mislite da je SAD jedna od njih – prevarili biste se. Iako su pokreti za prava žena najviše maha uzeli upravo u toj zemlji, na ovoj listi ne ulazi ni u top 10 zemalja s najvećim postotkom žena na upravljačkim pozicijama. Australija i Kanada – zemlje za koje mnogi misle da su “zemlje budućnosti”, nalaze se na 36. mjestu s 36,2 posto žena na upravljačkim pozicijama, dok se Ujedinjeno Kraljevstvo nalazi na 41. mjestu s postotkom od 34,2 posto žena.
