Biznis - Coach - Ljudski resursi

Zašto su EU fondovi uglavnom ženski posao?

Zašto su EU fondovi uglavnom ženski posao?

Ravnopravnost postaje stvarnost, muškarci preuzimaju naša standardna ženska zanimanja, više ne možeš naći poštenu debeljačku kuharicu ili su sve fit i peku bezglutenske kolače sa stevijom ili nose brkove. Isto je s frizerima, probajte tračati s ovim hipsterima u kasnim 40-ima, samo klimaju glavama na naše priče, kao da to nismo već vidjele doma.

Ali EU fondovi su zadnji bastion ženskog poduzetništva, kad pogledate sve najjače firme s tog područja – sve direktorice su redom žene. No pitanje svakog projektnog menadžera je – zašto? Što je razlog tome?

Pridružite se da biste nastavili čitati.
Pattern

Postanite dio Women in Adria Networka

Pogodnosti za članice

  • Edukacije po povoljnijim uvjetima
  • Prioritetni pozivi na događaje
  • Umrežavanje i razmjena iskustava
  • Vidljivost kroz članke i autorske sadržaje
  • Mogućnost izlaganja pred ciljnom publikom
  • Promocija na društvenim mrežama
  • Pogodnosti partnera za karijeru i biznis